En el Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS hemos creado la Metodología CORAOPS® y la aplicamos en todos los procesos de desarrollo de talento y adopción de herramientas, que facilitan el desarrollo profesional a nivel individual y de equipos en las organizaciones.
Esta Metodología integra las principales corrientes de management y coaching (ontológica, americana, europea), PNL, inteligencia emocional, teoría de sistemas y relaciones, corriente sistémica, coaching deportivo, técnicas de psicodrama, técnicas de Liberación Emocional, gestión de equipos y neurociencia y las mejores prácticas empresariales.
Está contrastada y sometida a investigación, a través del Laboratorio CORAOPS, centro de investigación, innovación y desarrollo de técnicas innovadoras y efectivas aplicadas a entornos organizativos y empresariales. Esto supone una garantía de óptimos resultados en la aplicación del desarrollo del talento y competencias personales e interpersonales.
La palabra CORAOPS corresponde a cada una de las fases que tiene todo proceso, junto con las habilidades, competencias y herramientas apropiadas en cada una de ellas: contexto, objetivo, realidad, aprendizaje, opciones, plan de acción y seguimiento.
El objetivo de ésta metodología es ofrecer claridad didáctica, ayuda a la hora de entender y aplicar el proceso de coaching.
Está acreditada y avalada por los organismos ICF y AECOP:
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